崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與公司電話銷售對接家長情況，將家長拉群進(jìn)行運(yùn)營及邀約上門； 2、負(fù)責(zé)社群體系的搭建，社群運(yùn)營SOP體系的建立，社群定位梳理，制定并完善微信群運(yùn)營計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度，推動微信群良性發(fā)展； 3、通過用戶的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)用戶，激發(fā)用戶參與度，打造高粘性高質(zhì)量的社群，建立核心用戶機(jī)制。做好社群拉新、留存以及轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和效果評估； 4、社群活動策劃、執(zhí)行以及效果跟蹤，以活動帶動活躍，增加運(yùn)營轉(zhuǎn)化并達(dá)成社群裂變。根據(jù)社群定位進(jìn)行內(nèi)容輸出、協(xié)助策劃線上線下活動，做好用戶促活與轉(zhuǎn)化； 5、需要學(xué)習(xí)小學(xué)學(xué)科的政策、學(xué)科特點(diǎn)等情況。 崗位要求： 1、至少具備2年以上社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有線上社群搭建、運(yùn)營、粉絲建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有教培經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對社群運(yùn)營有深刻的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有微商團(tuán)隊(duì)運(yùn)營或社群分銷經(jīng)驗(yàn)，有群裂變經(jīng)營者優(yōu)先，有0-1社群經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對美團(tuán)店鋪、小紅書運(yùn)營等有一定的了解； 4、擅長裂變、拉新營銷、用戶體系搭建、流失召回中至少兩個領(lǐng)域； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)作，執(zhí)行及項(xiàng)目管理能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和項(xiàng)目驅(qū)動力。