崗位詳情職位描述：
1、根據(jù)公司服務(wù)項目要求，協(xié)同團(tuán)隊提供專業(yè)人力資源管理服務(wù)（包含企業(yè)文化注入、員工關(guān)系、員工維穩(wěn)、提升員工滿意度、制定人員流失改善計劃及實施、培訓(xùn)及員工活動策劃及組織風(fēng)險預(yù)防及處理）；
2、能夠為公司員工舉辦有創(chuàng)意的活動，關(guān)注員工的工作和生活，提前做出相關(guān)的方案預(yù)警，積極主動幫助項目及員工解決問題；
3、日常員工管理及溝通，與員工建立良好的工作關(guān)系，控制員工流失率，提升員工績效；
4、項目月度服務(wù)總結(jié)與溝通反饋。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-28歲 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
2、熟悉人力資源多個模塊，擅長員工關(guān)系熟悉勞動法；
3、性格外向、親和力強(qiáng)，積極主動，具備較強(qiáng)的抗壓能力、服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)。