崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立健全電銷團(tuán)隊(duì)管理制度，崗位職責(zé)，績效考核，工作流程等，

2、貫徹落實(shí)全年銷售任務(wù)，執(zhí)行銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)人員的工作調(diào)配與安排，并監(jiān)督，考核;

4、負(fù)責(zé)新員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作;

5、協(xié)調(diào)幫助電銷團(tuán)隊(duì)員工工作深入溝通，跟進(jìn)，及時(shí)處理問題

6、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的工作總結(jié)和數(shù)據(jù)匯總，發(fā)現(xiàn)問題并作出改進(jìn)建議

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

崗位要求:

1、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、至少一年以上企業(yè)客戶電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的統(tǒng)籌能力和決策能力，能夠合理安排工作，高效達(dá)成工作目標(biāo)。