1、認真貫徹執(zhí)行集團公司的經(jīng)營管理方針，帶領(lǐng)項目員工對轄區(qū)物業(yè)實行全面管理；

2、帶領(lǐng)項目員工完成集團公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo)；

3、根據(jù)項目情況上報人員招聘需求人數(shù)；

3、制定年度、月度、周工作計劃，審核各類報表、進行業(yè)務(wù)分析檢查督促各崗位員工認真履行職責(zé)；
4、貫徹執(zhí)行集團公司各項規(guī)章制度，落實項目招聘、培訓(xùn)等各項工作的開展；
5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)（秩序、保潔、綠化、設(shè)備等）品質(zhì)監(jiān)控、質(zhì)量事故控制；
6、與甲方保持良好溝通，嚴(yán)格履行物業(yè)管理協(xié)議和物業(yè)使用手冊等合同的各項約定，對甲方負責(zé)；
7、維護良好的客戶關(guān)系及對外公共關(guān)系、持續(xù)提升客戶滿意度，樹立企業(yè)品牌形象，維護企業(yè)利益；
8、指導(dǎo)下屬日常工作，提高管理團隊凝聚力，發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和工作積極性；
9、監(jiān)控管理費收繳、成本控制、合同評審、部門費用審批。