崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)五金類產(chǎn)品線規(guī)劃,制定年度、季度、月度規(guī)劃,組建團(tuán)隊(duì);
2、通過調(diào)研市場,負(fù)責(zé)按月度/季度開發(fā)計(jì)劃完成新品立項(xiàng)及新品開發(fā)工作;
3、五金產(chǎn)品工藝管理,組織監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗(yàn)收及產(chǎn)品優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)品線供應(yīng)商資源查找,談判和溝通,合理控制成本、品質(zhì)、庫存量;
5、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營和美工完成新品文案策劃,并協(xié)助采購處理新品到貨及時(shí)性;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品銷售過程中產(chǎn)生的品質(zhì)投訴,并責(zé)成供應(yīng)商作成原因分析和改善措施;
7、更多的是偏向產(chǎn)品的選品端,對(duì)五金產(chǎn)品要有一定的審美。
任職要求:
1、有5-8年國內(nèi)品牌經(jīng)驗(yàn),熟悉五金產(chǎn)品主流市場,有市場洞察能力;
2、熟悉五金產(chǎn)品的主要材料特性,生產(chǎn)工藝結(jié)構(gòu)及BOM維護(hù);
3、中大型制造業(yè)、五年以上家具研發(fā)經(jīng)驗(yàn),特別是有五金研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的對(duì)外談判溝通能力語言組織和溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、為人正直,踏實(shí)上進(jìn),意志力堅(jiān)定,顧全大局,能承受一定的挑戰(zhàn)和壓力。