崗位職責:
1.發(fā)展并維護學員資源,密切跟進現(xiàn)有資源,將資源利用最大化
2.根據(jù)學員需求定制課程及學習計劃
3.跟進教學團隊,詢問學員學習狀態(tài),提升學員滿意度
4.完成課程銷售目標
任職條件:
1.學歷:大專及以上
2.年齡:25-35周歲
3.有電話銷售的經(jīng)驗
4.要求有優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠自主學習,敢于面對挑戰(zhàn)與壓力
5.能接受坐班
公司福利待遇:
1.入職即繳納五險一金,周末雙休,節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行
2.晉升通道透明公開,每年多次晉升漲薪機會,連續(xù)兩個季度完成績效任務即可加薪升職,每年1~4次加薪機會
3.員工活動豐富,工作氛圍輕松愉悅,團隊公平開放