職責(zé):
1.不斷健全和完善部門職能、制度、流程,負責(zé)各項流程、制度的運行。
2.負責(zé)對關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)進行合理分解,并對關(guān)鍵過程和結(jié)果進行階段性追蹤改善。
3.及時組織有關(guān)人員排除生產(chǎn)異常,建立長期有效預(yù)防措施。
4.部門人員安全教育及安全隱患整改。
5.監(jiān)督完成生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作,并持續(xù)提高OEE指標(biāo)。
6.建立人員培養(yǎng)計劃并實施。
7.建立并實施“5S”管理制度并實施改善。
任職要求:
1.大專及其以上學(xué)歷;7年及以上較為全面的生產(chǎn)系統(tǒng)管理經(jīng)驗,具備電池行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2.執(zhí)行力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
3.良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。