2024年重慶分公司在全國市場重點(diǎn)打造千城萬店戰(zhàn)略計(jì)劃,現(xiàn)招聘以下職位
店 員:80名 年薪6w-8w
崗位職責(zé):專賣店服務(wù),客情交流,客戶檔案建立
任職要求:有過店鋪服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)
儲備店長:80-120名 年薪8w-15w
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助店長開展工作,處理客戶糾紛
任職要求: 1年以上店鋪工作經(jīng)驗(yàn)
店 長:150名 年薪10w-30w
崗位職責(zé):
1.店面員工管理:選人、育人,留人等工作;
2.客戶管理以及店內(nèi)業(yè)績目標(biāo)制定及達(dá)成;
3.店務(wù)物品,衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查
崗位要求:
有同行業(yè)店面管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3.對大健康事業(yè)有濃厚的興趣,愿意學(xué)習(xí)
片區(qū)主管:20名 年薪20w-40w
大區(qū)經(jīng)理:10名 年薪30w-60w
營銷總監(jiān):5名 年薪40w-80w
崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)及職能團(tuán)隊(duì)達(dá)成運(yùn)營中心年度業(yè)績指標(biāo)、經(jīng)營利潤指標(biāo)、經(jīng)營預(yù)算編制、倉儲物流進(jìn)銷存管理、招商培訓(xùn)以及總部相應(yīng)考核管理指標(biāo),不斷完善提升組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建及業(yè)務(wù)能力提升。
2、 負(fù)責(zé)目標(biāo)分解工作,基于公司年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,主導(dǎo)制定分公司銷售目標(biāo),將目標(biāo)進(jìn)行層層分解并落實(shí),對分解目標(biāo)采取定期檢查、督導(dǎo)及考核,確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、 負(fù)責(zé)運(yùn)營中心體系搭建,主導(dǎo)制定市場營銷策劃方案,涵蓋核心市場調(diào)研、市場規(guī)劃、代理商政策、績效考核管理、促銷活動、成本控制、風(fēng)險管控等;
4、 負(fù)責(zé)運(yùn)營中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)操作流程完善;
5、 負(fù)責(zé)運(yùn)營中心營銷渠道規(guī)劃、開拓、管理及區(qū)域會員招募、運(yùn)營工作;
6、 負(fù)責(zé)運(yùn)營中心經(jīng)銷商管理工作,定期拜訪經(jīng)銷商,了解經(jīng)銷商的最新意見和要求;增強(qiáng)與經(jīng)銷商的粘度,維護(hù)與經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系;
7、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,組織對公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面產(chǎn)品知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),提升內(nèi)部管理效率、產(chǎn)品銷售成功率;
8、 執(zhí)行總部營銷政策活動,完成總部分配其他工作;
9、 洞察行業(yè)及業(yè)務(wù)趨勢,協(xié)同總部產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等職能團(tuán)隊(duì)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品策略。
任職要求:
1、 大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,8年以上消費(fèi)品(快消、食品、零售批發(fā)等)營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)歷,具備帶領(lǐng)至少10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備獨(dú)立運(yùn)營批發(fā)/零售店鋪能力,在經(jīng)營管理等方面具有成功案例與經(jīng)驗(yàn)輸出,擁有豐富的渠道資源和線下客戶開拓經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)品打造、推廣、宣傳;
2.負(fù)責(zé)公司自有品牌的選品、上市和推動;
3.負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)品營銷;
4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者畫像;
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市、產(chǎn)銷協(xié)調(diào);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。要求曾從事于食品、日用品等快消行業(yè)。“刺梨”及其相關(guān)產(chǎn)品有一定了解者優(yōu)先。
2、具有一定的大局意識、自覺服務(wù)意識和愛崗敬業(yè)精神;
3、較高自律性及職業(yè)性,能夠承擔(dān)工作壓力,積極正能量,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和組織協(xié)調(diào)溝通能力;
4、堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、辦事公道的工作作風(fēng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心
分公司總經(jīng)理:2名 年薪100w+
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司全面工作
任職要求:本科以上學(xué)歷有3-5年管理經(jīng)驗(yàn)
講 師:30名 年薪30w+
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)到企事業(yè)單位進(jìn)行健康公益課程的宣教,從而銷售公司的優(yōu)勢產(chǎn)品;
2、無需你自己開發(fā)客戶, 公司為你提供客源;
3、無需你坐班考勤,時間自由,需要按時抵達(dá)安排好的單位進(jìn)行宣教、銷售即可。
4、此崗位不受專業(yè)限制,歡迎熱愛銷售的有志之士加入。
任職資格:
1、沒有學(xué)歷限制,只要有對銷售的熱情即可。
2、有相關(guān)醫(yī)學(xué),護(hù)理專業(yè)的優(yōu)先
3、1年以上講師銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4,、熟悉外部課程講解以及作業(yè)流程
5、工作積極,勤奮,主動進(jìn)取并具有敬業(yè)精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道專員:10名 年薪10w+
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)和大健康項(xiàng)目招商開拓及推廣,發(fā)展新客戶及代理商,擴(kuò)展公司大健康產(chǎn)品銷售范圍;
2、熟悉公司大健康產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品知識及嫻熟的銷售技巧,挖掘產(chǎn)品市場賣點(diǎn)與及優(yōu)勢;
3、與客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系,保持和維護(hù)公司形象;
4、執(zhí)行市場策略并制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的策略及計(jì)劃,并執(zhí)行銷售計(jì)劃;
5、貫徹公司市場和銷售策略,配合公司學(xué)術(shù)活動和銷售活動;
6、協(xié)助對產(chǎn)品的市場潛力與競爭產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析。
崗位職責(zé):
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有售樓部銷售、房地產(chǎn)銷售、醫(yī)藥、保健品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受短期出差;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),細(xì)心耐心,責(zé)任心強(qiáng),效率高,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作統(tǒng)籌能力;
渠道部主管:3名 年薪15W+
職位詳情:
1、行業(yè):大健康行業(yè);
2、維護(hù)、拓展渠道,力促業(yè)務(wù)合作(含招商)模式的達(dá)成。
任職要求:
1、有洽談渠道工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛醫(yī)疔大健康產(chǎn)業(yè),看好大健康行業(yè)趨勢。
加盟店專員:5名 年薪8w+
門店加盟店總監(jiān):1名 年薪 20w+
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營銷渠道和客戶資源
2、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的加盟店目標(biāo)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、具有三年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的市場分析能力和決策能力
4、大健康行業(yè)、保險行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
7、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于挑戰(zhàn)
總經(jīng)理助理:1名 年薪10w+
公司地址:重慶/九龍坡區(qū) 九龍坡區(qū)科園四路附近申基·會展國際901