一、崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令，落實(shí)到位公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，監(jiān)控和管理零售終端所有的運(yùn)營事務(wù)和人員管理；

2、承擔(dān)公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成和提升；

3、店鋪各崗位的工作調(diào)配，店鋪各崗位工作績效的考核，保證店鋪營運(yùn)順暢；

4、每周不定時抽查門店貨品進(jìn)出情況，確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，并為店鋪貨品安全性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，保證店鋪內(nèi)財(cái)、貨、物無誤差，按公司財(cái)務(wù)規(guī)定定期盤點(diǎn)和承擔(dān)盤損；

5、店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理；

6、店鋪營業(yè)款的結(jié)算，按公司財(cái)務(wù)規(guī)定定時定期傳送報(bào)表和存儲現(xiàn)金；

7、終端貨品的調(diào)配運(yùn)輸，按公司規(guī)定進(jìn)行貨品的配送管理；

8、以經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向，定期組織會議，有效解決問題；

9、定期組織培訓(xùn)，傳達(dá)公司各項(xiàng)政策與管理標(biāo)準(zhǔn)，提升人員素質(zhì)；

10、維護(hù)公司、品牌形象以及與物業(yè)方的客情關(guān)系；

11、承辦上級交待辦理的其他工作及未盡事宜。

二、任職資格：

1、男女不限，年齡20--30歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬福利：
薪資綜合9-1.4k
1、具有競爭力的薪資，月度獎金、季度獎金、年底獎金。
2、六險一金：商業(yè)保險+社會保險+住房公積金。
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制、成熟的的晉升渠道。
4、學(xué)歷補(bǔ)助、工齡工資、生日禮券、出國旅游、員工體檢。
6、帶薪假(年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等）。

四、休息時間：

試用期，做六休一，轉(zhuǎn)正后，做五休二。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利