1.有全盤私域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),甲乙方經(jīng)驗(yàn)都有優(yōu)先。有大健康行業(yè)私域活動策劃、私域項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),策劃完成活動/私域運(yùn)營/公域文案/客戶洞察等專業(yè)的顧問服務(wù)內(nèi)容,包括策略與方案建議、執(zhí)行計(jì)劃制定,方案內(nèi)容輸出(PPT) 報(bào)價(jià)輸出;
2.負(fù)責(zé)快消、大健康客戶運(yùn)營及增長,達(dá)成社群用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、GMV等核心運(yùn)營指標(biāo),對生意目標(biāo)及用戶質(zhì)量負(fù)責(zé);
3.執(zhí)行活動/運(yùn)營相關(guān)內(nèi)容,在項(xiàng)目過程中溝通協(xié)同內(nèi)外部推動項(xiàng)目運(yùn)行。及時反饋問題并調(diào)整;
4.熟悉私域運(yùn)營引流拉新、社群激活、銷售轉(zhuǎn)化提升的運(yùn)營路徑。首要條件具備公域轉(zhuǎn)私域的經(jīng)驗(yàn)。
5.制定私域營銷活動計(jì)劃,創(chuàng)新活動玩法,達(dá)成關(guān)鍵營銷節(jié)點(diǎn)目標(biāo);定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),及時跟進(jìn)經(jīng)營指標(biāo)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況,并及時調(diào)整相應(yīng)策略,確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
6.持續(xù)挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)、新老用戶需求,制定新、老客的用戶分層策略,不斷思考,探索業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
7.核心考核指標(biāo)是GMV、流量、轉(zhuǎn)化和UV價(jià)值。
8.與客戶聯(lián)系和溝通過程中 ,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,推動項(xiàng)目運(yùn)行;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大健康(保健品、OTC、處方藥)私域運(yùn)營甲乙方相關(guān)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品綜合數(shù)據(jù)表現(xiàn),并持續(xù)優(yōu)化;
3.優(yōu)秀的自驅(qū)能力,善于思考,責(zé)任心情,目標(biāo)意識強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
6.小程序售前售后接待;處理訂單修改、退換貨及退款、快遞問題等;
任職要求
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀本科應(yīng)屆亦可放寬條件;
2. 優(yōu)秀的策劃/執(zhí)行和口頭表達(dá)能力;
3.對公域(抖音、小紅書)的玩法有一定的了解,熟悉小程序到微信體系私域拉新、運(yùn)營、轉(zhuǎn)化、升單等策略;
4.對團(tuán)購分銷體系、SCRM系統(tǒng)、Ai外呼工具、有贊有一定了解;
5.必須有(跨境)保健品/快消/私域運(yùn)營/客戶洞察等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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