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更新于 7月1日
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招聘專員 成長空間大 底薪＋績效＋提成

7000-14000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

銷售崗位招聘運營崗位招聘職能崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘人力資源管理員助理人力資源管理師
您是否渴望在一個充滿活力與創(chuàng)新的團隊中施展自己的招聘才華？海居租房現(xiàn)正尋覓一位杰出的招聘專員，與我們一同締造輝煌！

海居租房，自 2011 年成立以來，作為專業(yè)的房屋租賃服務品牌機構，深耕房產大租賃領域 13 年，為廣大客戶提供優(yōu)質租房服務。憑借自主研發(fā)與科技創(chuàng)新，推動租賃業(yè)務數(shù)字化賦能改造升級。采用助人自助的合伙人聯(lián)營模式，成為業(yè)內競相效仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)。如今，我們已榮登全武漢租賃公司【TOP1】寶座，業(yè)務范圍覆蓋全武漢！截至 2024 年，旗下?lián)碛?200 多家門店，在職人數(shù)達 5000 多人。

在我們的團隊中，招聘專員擔當著關鍵使命：

  • 精準發(fā)布招聘信息、高效邀約應聘者，并精心組織與安排面試。
  • 妥善辦理勞動關系相關手續(xù)，精細管理人事檔案。
  • 巧妙管理員工關系，日常工作溝通順暢，精準掌握員工心理動態(tài)。
  • 精心策劃公司各類團建、旅游活動，得力協(xié)助行政事務處理，積極協(xié)助銷售部門促銷活動。
  • 得力協(xié)助領導日常工作，圓滿完成上級領導布置的其他任務。

任職資格：

  • 大專及以上學歷，熟練操控 office 等各類辦公軟件。
  • 21-35 歲，擁有 2 年以上銷售招聘行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 熟稔各種招聘渠道，具備資源整合能力、洞察能力、辨析能力及卓越的管理能力。
  • 具備出色的溝通能力和培訓講解經驗，富有親和力，積極主動。
  • 理解能力出眾，能高效執(zhí)行公司決策和領導方案。
  • 擁有服務意識，具備強烈的責任感和事業(yè)心。

福利待遇：

  • 薪資結構：包含底薪+提成獎金（面議），提供無責底薪 3000 元以及有責底薪 2000 元（主要考核面試、入職、留存人數(shù)），還有面試、留人獎勵提成，可持續(xù)累計獎金，上不封頂。
  • 法定節(jié)假日帶薪，一天都不占用。
  • 穩(wěn)定底薪、績效工資、社保五險、每月團建。
  • 帶薪休假、下午茶、生日會、年終獎等。
  • 每年月薪增加 500。

面試流程：
請在線直接投遞簡歷，我們將在 24 小時內與您聯(lián)系！

加入海居租房，您將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富多樣的福利待遇。讓我們攜手助力公司發(fā)展，成就更加美好的未來！

工作地點

海居租房金地自在城店

職位發(fā)布者

成天馳/門店店長

立即溝通
公司Logo武漢優(yōu)選居房地產經紀有限公司
武漢海居房地產咨詢有限公司成立于2011年，是一家專業(yè)做房屋租賃服務的品牌機構，現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店，在職人數(shù)5100多人，服務客戶達數(shù)百萬+，平均每月成交量5萬+單。自成立以來，聚焦構建大租賃舒適圈、為廣大客戶提供品質的租房服務，為經紀人提供更美好的創(chuàng)業(yè)平臺；做暖心26度、專業(yè)360度的行業(yè)領導品牌；海居特色匠人精神：精耕房產大租賃領域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務11年。模式創(chuàng)新：助人自助的合伙聯(lián)營模式，成為業(yè)內競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)數(shù)字化升級：自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進租賃業(yè)務數(shù)字化賦能改造升級。海居企業(yè)文化使命：讓租住更簡單，讓創(chuàng)業(yè)更美好。愿景：構建大租賃舒適圈。價值觀：成就客戶，成就伙伴。
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