崗位職責(zé)：
1、對(duì)接服務(wù)客戶單位，及時(shí)響應(yīng)客戶單位服務(wù)需求。
2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理、及時(shí)提交社保公積金的異動(dòng)申報(bào)流程、相關(guān)待遇享受資料的收集及申領(lǐng)、勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)處理。日常員工檔案的整理完善，及時(shí)歸檔。
3、及時(shí)準(zhǔn)確核算項(xiàng)目員工工資，提交內(nèi)部工資審批及發(fā)放流程，確保項(xiàng)目員工工資及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
4、日常做好跟客戶單位的款項(xiàng)結(jié)算，跟進(jìn)項(xiàng)目回款。
5、協(xié)助處理部門其他工作。
任職要求：
1、性別不限，35 歲以內(nèi)，有駕駛證，開車熟練；
2、本科以上學(xué)歷，2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用辦公軟件，主要是excel軟件的操作；
4、服從公司安排，接受不定期出差，身體健康無不良嗜好，無犯罪記錄；5、性格外向，具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、熟悉人力資源六大模塊，有人力資源2級(jí)或經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)中級(jí)及以上證書者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：
1、月薪4000-6000，經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資可以面議
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、生日福利、調(diào)薪晉升
工作時(shí)間：
1、周一到周五8：30-17：30中午休息2小時(shí)
2、周六9：00-12：00
3、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假