【薪資待遇】
1.試用期底薪6000+提成+獎(jiǎng)金，月綜合工資8000-20000元（不計(jì)年終獎(jiǎng)）
2.公司免費(fèi)提供午餐
3.試用期三個(gè)月，表現(xiàn)良好可提前轉(zhuǎn)正
【工作時(shí)間】
1.上午8:40～6:00，每周六休息，節(jié)假日正常休息
2.工作每隔一小時(shí)休息十分鐘，氛圍輕松自由，不會(huì)感到壓抑
【工作內(nèi)容】
1.公司提供資源（優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)）開發(fā)意向客戶，邀約客戶上門。
2.接待客戶，了解客戶需求，根據(jù)客戶實(shí)際情況推薦適合客戶的產(chǎn)品。
3.簽訂協(xié)議合同。
【崗位職責(zé)】
1通過電話了解客戶資質(zhì)條件（公司互聯(lián)網(wǎng)線上推廣客戶主動(dòng)申請意愿強(qiáng)）。
2.邀約上門，與客戶進(jìn)行交流，促成與客戶簽訂協(xié)議合同。
3維護(hù)客戶（客戶需求大做好維護(hù)之后再開發(fā)）
4.以上工作都有專業(yè)人員培訓(xùn)指導(dǎo)，一對一帶教，小白也容易上手。
【公司優(yōu)勢】
1.客戶資源來自互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)精準(zhǔn)（不用求客戶，看臉色，大海撈針）。
2.提成點(diǎn)數(shù)高，最高40%，獎(jiǎng)勵(lì)方案多，公司加上新人人均收入1.5萬。
3.一對一帶教學(xué)習(xí)成長速度快
4.培訓(xùn)專業(yè)，專職部門能力強(qiáng)，效率高
5.公司發(fā)展空間大，需要增加銷售部門管理層，能力強(qiáng)者后期可通過考核晉升主管！
【任職要求】
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬要求；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通理解能力，保持積極的心態(tài)；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；