②轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，到手5-7k
②五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，逢節(jié)必有禮
4、專業(yè)的技能培訓(xùn):
崗前帶薪培訓(xùn)--入職后一對(duì)一幫帶培訓(xùn)--技能提升培訓(xùn)--晉升培訓(xùn);
5、公平、客觀的晉升管理制度，中層管理人員全部采用內(nèi)部培養(yǎng):
基層員工---儲(chǔ)備干部--業(yè)務(wù)組長(zhǎng)--業(yè)務(wù)主管
6、多元化的激勵(lì)制度:月度、季度、年度獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi);
7、多彩的員工活動(dòng):
公司不定期舉行員工旅游、聚餐、生日會(huì)、慶功會(huì)等各類娛樂(lè)。

我們需要你:
1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過(guò)合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶進(jìn)行合規(guī)處置。
2、登記客戶相關(guān)信息和溝通情況，給予客戶快速準(zhǔn)確的信用卡還款咨詢服務(wù)以及解決方案。

我們希望你:
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
2、性格開(kāi)朗，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。