一、崗位職責(zé)：
1、主持倉儲部日常工作；
2、建立完善的庫房管理體系：負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行倉儲現(xiàn)場6s管理，有效期管理，存儲環(huán)境管理，先進(jìn)先出管理，物料標(biāo)識管理，可追溯管理，達(dá)到良性收發(fā)存循環(huán)；
3、負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊人員規(guī)劃、梯隊建設(shè)、提升團(tuán)隊能力。
4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和培養(yǎng)，編寫和推行本部門程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書；
5、根據(jù)作業(yè)規(guī)范，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，定期盤點，保證賬物相符，從而保證倉儲管理的有效性。
6、廠家平臺系統(tǒng)操作：確保及時并準(zhǔn)確上報，保持與上游企業(yè)的良好配合；
7、溝通回款，確保在規(guī)定的時間內(nèi)達(dá)成回款；
8、配合采購訂貨；
9、根據(jù)GSP要求，每月提報一次藥監(jiān)系統(tǒng)；
10、每月開票明細(xì)整理，及按時統(tǒng)計所需報表；
11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
二、任職要求：
1、身體健康，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上醫(yī)療器械公司管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、精通熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；
4、精通ERP財務(wù)系統(tǒng)操作；
5、品行端正，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感使命感；
6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，執(zhí)行力，凝聚力，團(tuán)隊管理能力。
三、薪資福利
1、8:30-17:30，雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；
2、8-10k，具體面議；
3、簽訂正式勞動合同、公司提供五險。