崗位職責(zé)
1.價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行樂(lè)道價(jià)值觀；
2.團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷(xiāo)售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3.銷(xiāo)售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶(hù)轉(zhuǎn)化為真正用戶(hù)，完成銷(xiāo)售并向客戶(hù)交付車(chē)輛；
4.用戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有樂(lè)道車(chē)主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車(chē)主品牌粘性；
5.市場(chǎng)/用戶(hù)開(kāi)拓：開(kāi)拓潛在客戶(hù)，與市場(chǎng)同事合作，開(kāi)展店外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；不斷創(chuàng)新.積極主動(dòng)地吸引潛在用戶(hù)；
任職資格
1.35歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)學(xué)歷，非統(tǒng)招需要學(xué)信網(wǎng)可查并有豐富的汽車(chē)銷(xiāo)售背景；不限男女，形象氣質(zhì)良好，主要是以汽車(chē)行業(yè)背景為主，能夠出色達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.三年以上零售.行業(yè)銷(xiāo)售.大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車(chē)/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4.認(rèn)可樂(lè)道汽車(chē)的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5.抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
6.良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
薪酬福利
底薪*13+學(xué)習(xí)期績(jī)效*3+提成+股票，五險(xiǎn)一金（面試談薪）