一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)客戶的電信產(chǎn)品銷售和推廣。包括:進(jìn)行客戶拜訪,預(yù)測需求,挖掘商機(jī),組織開展銷售活動;
2、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶的客情維系、客情突破、客戶服務(wù),收集客戶需求信息、市場發(fā)展動態(tài)和競爭信息;
4、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶的欠費(fèi)回收、故障申報及跟蹤處理、投訴處理等工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬;
2、35周歲以下,工作經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、通信專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有通信行業(yè)相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、五官端正,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力良好,較強(qiáng)的溝通能力;
3、有敏銳的市場洞察力和前瞻性的市場預(yù)測力,有較好的銷售意識和服務(wù)意識。
三、薪酬待遇
1、 底薪3000+高額提成(包含五險一金、生活補(bǔ)貼、高額提成等)稅前平均10000元+/月,收入上不封頂;
2、 員工享受帶薪年假、婚假等各種福利;
3、 公司定期組織豐富的員工活動(娛樂活動、拓展等);
4、提供完善的培訓(xùn)體系,良好的晉升空間。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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