職責(zé):
1.負責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核 工作
2.負責(zé)公司管理制度的完善修訂工作
3.負責(zé)公司日常行政管理工作
4.負責(zé)公司社保、檔案、印章、文案管理工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)、工商管理相關(guān)工作
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛培訓(xùn)教育行業(yè)，有一定的創(chuàng)新意識