崗位職責(zé)：
1、根據(jù)店鋪發(fā)展規(guī)劃，完成制定的類(lèi)目銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作，包括指標(biāo)監(jiān)控、營(yíng)銷(xiāo)推廣、培訓(xùn)指導(dǎo)等；
3、根據(jù)銷(xiāo)售趨勢(shì)，組織策劃品牌/類(lèi)目活動(dòng)，制定推廣計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)并落地執(zhí)行，提升類(lèi)目銷(xiāo)售；
4、通過(guò)用戶(hù)畫(huà)像、貨品分析等維度指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)選品、定價(jià)推薦，優(yōu)化流量分配，精細(xì)化流量運(yùn)營(yíng)；
5、與商家有效溝通，獲取對(duì)平臺(tái)發(fā)展建議及形成可行性方案，定期培訓(xùn)指導(dǎo)，提升商家運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，幫助店鋪成長(zhǎng)；
6、基于家電行業(yè)及競(jìng)品分析，優(yōu)化品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求：
1、積極樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力強(qiáng)，勇于創(chuàng)新；
2、提倡團(tuán)隊(duì)文化，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有超強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力；
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力及組織策劃能力；
4、半年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)/商家運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有京東經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先