【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)各公司每月各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、入賬、以及申報(bào)，年度審計(jì)以及匯算清繳
2、與各稅務(wù)局機(jī)關(guān)保持良好的稅企關(guān)系，應(yīng)對(duì)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)檢查、協(xié)查或稽查事項(xiàng)，維護(hù)公司合規(guī)楷模的形象
3、協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)、管理各種適用的稅收優(yōu)惠、資質(zhì)；負(fù)責(zé)各類涉稅分析
4、負(fù)責(zé)/協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)
5、與時(shí)俱進(jìn)，不斷根據(jù)行業(yè)狀況、業(yè)務(wù)需求及法規(guī)變化更新完善操作手冊(cè)
【職位描述】
1、熟悉稅收法規(guī)、日常稅務(wù)申報(bào)等涉稅流程；熟練使用日常辦公軟件、申報(bào)軟件
2、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)
3、求知欲和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)快速變化的稅收法規(guī)和公司業(yè)務(wù)有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力
4、溝通能力強(qiáng)，對(duì)外對(duì)內(nèi)愉快合作，為人樂(lè)觀、向上，抗壓能力強(qiáng)
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資（具體看最終薪資方案）+午餐補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。試用期3-6個(gè)月，試用期薪資不打折，入職當(dāng)月繳納即五險(xiǎn)一金。
2、調(diào)薪制度：每年4月薪資普調(diào)，5月/11月晉升以及轉(zhuǎn)崗。不定期開(kāi)放內(nèi)推崗位，享有千元內(nèi)推獎(jiǎng)金。
3、常規(guī)福利：入職體檢，年度體檢，公司/個(gè)人季度團(tuán)建，三節(jié)福利等；
4、培訓(xùn)制度：入職安排師兄/師姐帶教2-3周，不定期發(fā)起技能以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、假期福利：入職即享受5天帶薪年假，逐年遞增，3天帶薪陪伴假，10天帶薪育兒假，5天婚假等。
6、加班福利：加班有晚餐補(bǔ)貼，打車實(shí)報(bào)實(shí)銷，優(yōu)先安排調(diào)休，調(diào)休不完結(jié)算加班費(fèi)。
7、辦公環(huán)境：園區(qū)食堂，免費(fèi)健身房，免費(fèi)班車等。