工作內(nèi)容：
1、拒絕盲打電話，根據(jù)精準(zhǔn)客戶資源引導(dǎo)學(xué)員參加試聽課程，確保學(xué)習(xí)效果及滿意度，執(zhí)行并完成公司課程招生計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向客戶提供專業(yè)的課程體系講解;
3、為學(xué)員及家長設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約;
4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)員家長建立良好的關(guān)系。
任職資格:
1、有一定的教培電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱情自信、工作態(tài)度良好、表達(dá)清晰、善于溝通、能吃苦耐勞;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)、穩(wěn)重、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、熱愛教育、認(rèn)同企業(yè)文化、尊重且踐行自我價(jià)值觀。
薪酬福利:
1、綜合收入10K-15K
2、上班時(shí)間：9:20-17:30
3、五險(xiǎn)+帶薪假期+高額績效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng);
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)等。
5、完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一老帶新成長。
帆遠(yuǎn)教育：用有溫度的教育，助力學(xué)習(xí)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。