崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、錄用、離職等人事手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)合同續(xù)簽、續(xù)簽、終止、解除等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)考勤、薪資核算以及福利待遇的發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)社保、公積金的增員、減員事宜，以及相關(guān)報(bào)表的編制工作；
5、維護(hù)員工關(guān)系，與員工定期溝通交流；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神