1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政、后勤、人力資源管理;
2、負(fù)責(zé)參與編制公司各項規(guī)章制度、員工手冊、各種計劃總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司文件、公文、合同、公章的管理;
4、負(fù)責(zé)公司會議組織，會議紀(jì)要的撰寫，會議內(nèi)容的傳達(dá)，公司大事記的記錄;
5、負(fù)表公司品工的人事管理及員工培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的工作秩序，及公司各項管理制度的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)做好對外接待工作，樹立公司形象;
8、負(fù)責(zé)參與公司形象建設(shè)，宣傳公司企業(yè)文化;
9、負(fù)責(zé)各類團(tuán)建活動工作管理;
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事件。

經(jīng)驗:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽銷售行業(yè)行政人事經(jīng)歷的優(yōu)先。

技能:
對工作有較深刻了解;
熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
態(tài)度:
1、坦誠、自信;
2、有良好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神;
3較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的溝通能力。