更新于 10月24日

人力資源專員

7千-1.1萬
  • 上饒鄱陽縣
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招2人

職位描述

招聘員工關系績效管理
一、崗位職責:
(一)人力資源專員:
1、協助員工培訓工作(組織實施各類培訓,負責培訓過程的監(jiān)督、培訓結果的考核,收集各類培訓信息及資料,分析現有培訓體系,提出完善建議)
2、協助建立公司人員招聘體系,根據公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃;
3、負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作;
4、負責發(fā)放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動合同和崗位責任書,建立人事、職稱檔案;
5、依據公司人力資源需求,做好員工內部調動(轉崗)工作,辦理轉崗后的勞動合同變更手續(xù)。
二、任職要求:
1、學歷及院校:
(1)人力資源專員,本科及以上,211院校及以上;
2、專業(yè)要求:人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、組織行為學、社會學、管理學等相關專業(yè)
3、個人素質:
(1)學習創(chuàng)新力、系統(tǒng)思考力、溝通影響力突出,以結果為導向,追求卓越,性格開朗,責任心強,有團隊精神;
(2)溝通能力強,觀察敏銳;工作地能服從組織安排;有相關實習經驗優(yōu)先;
4、地點及其他:江西省上饒市,江西省鷹潭市;

工作地點

江西星能裝備技術發(fā)展有限公司

職位發(fā)布者

曾利明/人力資源總監(jiān)

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公司Logo浙江利星能實業(yè)發(fā)展有限公司
一、公司簡介利星能是耀寧科技集團旗下的品牌。利星能是耀寧科技集團旗下的第五大板塊,作為獨立品牌成立于2022年。以領先的數智平臺和儲能系統(tǒng)研發(fā)技術為核心,專注國家支持類新能源行業(yè)項目,致力于成為新能源產業(yè)領域的生態(tài)主導型企業(yè)。利星能以“儲能+”為戰(zhàn)略定位,兼打造“比特流驅動瓦特流”的一體化智慧能源解決方案,積極推進雙碳目標的達成。目前利星能以杭州為總部,居中策應統(tǒng)籌管理;另設長沙研發(fā)中心;在江西上饒、江西鷹潭建設兩大制造基地,形成多地高效聯動布局。二、公司優(yōu)勢利星能核心優(yōu)勢表現在三大方面:①產業(yè)鏈布局全-依托集團資源優(yōu)勢,形成了“礦業(yè)材料-儲能產品-數智平臺”上中下游的全鏈;②研發(fā)創(chuàng)新實力強-擁有軟硬一體化研發(fā)實力的專業(yè)團隊,高精尖人才占比高;③生產制造實力強-鷹潭、上饒、菏澤建成三大制造基地,配套GWh自動化,規(guī)劃年產能超20GWh。二、產品與服務產品體系主要分為儲能產品和管理系統(tǒng),其中儲能產品根據用能場景,可分為分布式液冷系列、集裝箱式液冷系列、基站智儲系列;管理系統(tǒng)中有負責數據傳輸的EMS能量管理系統(tǒng);以及負責AI數智化管理的利星能云平臺;產品投入應用,形成了能量循環(huán)和數據流動,匯聚到我們的一站式數智平臺。利星能數智平臺覆蓋不同用能場景,實現監(jiān)控、分析、調度、管理等多樣化功能。根據多樣化需求,利星能的業(yè)務應用場景以工商業(yè)、光儲充一體、通信基站為主,另有儲能電站和數據中心等,致力于提供一站式能源解決方案。引領市場的優(yōu)質產品,也需要完善的服務支持。利星能以全覆蓋式的服務網點、規(guī)范化的服務體系、標準化的質保流程、個性化的服務定制,為用戶提供全鏈保障。利星能以儲能產品為依托,數智平臺為驅動,金融服務為支持,資源循環(huán)為生態(tài),逐步形成能源流-信息流-資金流-資源流的多流融合,四流合一。
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