工作內(nèi)容：
維護和發(fā)展關(guān)鍵客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，與客戶建立長久的合作。
制定銷售計劃和目標，監(jiān)控銷售進度，及時調(diào)整策略以確保目標的實現(xiàn)，確保團隊達成月度、季度和年度銷售目標。
洞察市場趨勢和上下游客戶動態(tài)，為銷售決策提供依據(jù)，提高銷售效率和成交率。
招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估銷售團隊成員，提升團隊士氣，激勵團隊成員達成銷售目標。

要求：
5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗，TO C銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
精通各種銷售方法，出色的溝通和談判技巧能力，能夠與不同層級的客戶和團隊成員有效溝通。
強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力，有激勵和發(fā)展銷售團隊的經(jīng)驗。