一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、方針要求，全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)與管理工作。組織落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議決議，對(duì)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革方案進(jìn)行灌輸、推進(jìn)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核工作。
2、組織對(duì)宏觀環(huán)境、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)及公司內(nèi)部問題的研究工作，擬訂公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)審核后落實(shí)、執(zhí)行。
3、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求制定市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)承接定位并督促落實(shí)執(zhí)行及閉環(huán)檢查，對(duì)業(yè)務(wù)信息進(jìn)行評(píng)審把關(guān)，參與重大工程項(xiàng)目的談判工作。
4、負(fù)責(zé)組織公司各崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則、操作手冊(cè)、獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案的編制與修訂，經(jīng)審議后負(fù)責(zé)組織推進(jìn)實(shí)施。
5、全面負(fù)責(zé)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田水利建設(shè)與改造工程項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等工程要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
6、負(fù)責(zé)組織公司人事任免、聘任、調(diào)動(dòng)的審批工作以及本公司培訓(xùn)體系的建立工作。
7、負(fù)責(zé)審批、監(jiān)督財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)工作及全面預(yù)算工作。
8、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，督促、指導(dǎo)企業(yè)形象建設(shè)工作，營(yíng)造良好的文化氛圍和公司平品牌建設(shè)工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)、重大客戶的關(guān)系維護(hù)和對(duì)外業(yè)務(wù)拓展工作。