一、崗位職責(zé):
1、幫助企業(yè)規(guī)劃、全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼;
2、根據(jù)各企業(yè)招聘貧困員工數(shù)量,完成國稅抵稅政策解答;
3、負(fù)責(zé)小規(guī)模企業(yè)針對(duì)不同類型的財(cái)務(wù)問題提供相應(yīng)的解決方案;
4、負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全年稅務(wù)籌劃咨詢;
5、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)取國家各項(xiàng)政策補(bǔ)貼,給企業(yè)增加收入。
二、工作流程:
1、兼職崗位,靈活工作時(shí)間,2-5小時(shí)/天;
2、工作地點(diǎn)靈活,在成都范圍。根據(jù)公司安排任務(wù)。
三、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、綜合能力、溝通能力。
3、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,邏輯分析能力。
4、統(tǒng)一參加公司面試、培訓(xùn)后考核合格,簽訂合作協(xié)議后上崗。