4、辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理:4、
5、協(xié)助HR進行人員招聘及考勤情況的統(tǒng)計工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、18-35歲;
2、學歷不限，經(jīng)驗不限，有良好上進的工作心態(tài)和自我管理能力;
3、工作積極主動，優(yōu)秀的溝通能力、組織能力、團隊協(xié)作、執(zhí)行力;
4、較強責任心、事業(yè)，樂于接受挑戰(zhàn)，勇于突破創(chuàng)新;
5、良好的職業(yè)道德，認同公司經(jīng)營理念和文化。