一、招聘要求

1. 學歷要求：中?；蛞陨蠈W歷，對生產流程、設備操作及現場管理有基本了解。男女不限，五官端正、25---40歲。

2. 工作經驗：

- 具備2年以上生產線管理經驗，對生產線作業(yè)流程、生產控制有深入了解。

- 有良好的現場管理和組織協調能力。

3. 專業(yè)技能：

- 熟悉生產現場管理，了解精益生產、6S管理等相關理念和方法。

- 掌握基本的生產計劃和調度技能，能夠根據生產需求合理安排生產。

- 具備良好的設備維護和故障處理能力。

4. 個人素質：

- 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠以身作則，帶領團隊成員共同完成任務。

- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與上級、同事及下屬有效溝通。

- 具備較強的抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出正確決策。

二、崗位職責

1. 生產管理：

- 負責生產線的日常管理和調度，確保生產計劃的順利執(zhí)行。

- 監(jiān)控生產進度，及時發(fā)現問題并采取有效措施解決，確保生產效率和交貨期。

- 組織并參與生產改進項目，不斷提高生產效率、降低成本、優(yōu)化產品質量。

2. 團隊管理：

- 負責生產團隊成員的、培訓、考核和激勵工作，提高團隊整體能力。

- 定期組織團隊會議，傳達公司政策和生產要求，收集并解決員工問題和建議。

- 帶領團隊成員完成生產任務，確保工作質量和標準的達成。

3. 質量控制：

- 監(jiān)督生產過程中的質量控制工作，確保產品質量符合公司標準和客戶要求。

- 參與產品質量問題的分析和解決，提出改進措施并跟進實施效果。

4. 安全與設備管理：

- 嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，確保生產現場的安全和衛(wèi)生。

- 負責生產設備的日常維護和保養(yǎng)工作，確保設備的正常運行。

- 定期組織設備檢查和維修工作，及時發(fā)現并解決設備故障。

5. 工作效率與質量提升：

- 制定并執(zhí)行生產計劃，確保生產進度和交貨期的達成。

- 不斷優(yōu)化工作流程和方法，提高工作效率和進度。

- 定期對生產數據進行統計分析，找出問題根源并制定改善措施。

6. 工作態(tài)度與心態(tài)：

- 保持積極、主動的工作態(tài)度，對待工作認真負責、細致周到。

- 具備良好的團隊合作精神，能夠與其他部門協同工作解決問題。

- 能夠承受工作壓力，保持良好的心態(tài)和情緒穩(wěn)定性。