主要職責：
1、負責制定切實可行的銷售策略，并帶領團隊貫徹執(zhí)行，以確保達成既定的銷售目標。
2、負責銷售團隊的日常管理，包括組織培訓、提供指導、激發(fā)團隊積極性以及進行績效評估，以提升團隊整體業(yè)績。
3、積極建立與客戶的長期合作關系，通過卓越的客戶服務提高客戶忠誠度和滿意度。
4、密切監(jiān)控市場動態(tài)，深入分析競爭對手的戰(zhàn)略，根據(jù)市場變化靈活調(diào)整銷售策略。
5、與各部門緊密合作，確保產(chǎn)品供應的及時性和營銷活動的高效執(zhí)行。
6、管理銷售預算，嚴格控制成本，通過有效的資源分配提高團隊的盈利能力。
7、定期向上級區(qū)域經(jīng)理提供詳盡的業(yè)務進展報告和市場動態(tài)分析，以支持公司的戰(zhàn)略決策。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、商務或相關專業(yè)。
2、至少3年快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
3、熟悉線上線下市場運作和銷售渠道管理。
4、出色的領導能力、溝通能力和談判技巧。
5、抗壓能力強，具備獨立解決問題的能力。
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。
能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效管理時間和資源。
薪資福利：
1、提供高無責底薪，試用期薪資4000元/月，轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-8000元。
2、繳納社保、年假福利、生日福利、節(jié)日福利。