重點(diǎn)工作：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃。

2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。

3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬。

4、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

5、協(xié)助設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表。

6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目。

7、根據(jù)公司有關(guān)制度，參與負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作及帳務(wù)管理工作。

8、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃、系統(tǒng)的維護(hù)與管理。

9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

主要責(zé)任：

1、保證本崗位所負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范性和合法性，無重大違規(guī)、違紀(jì)行為。

2、保證本崗位所負(fù)責(zé)撰寫的會(huì)計(jì)報(bào)表等信息的形式符合規(guī)范要求，內(nèi)容完整真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確。

3、保證公司固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。

4、保證公司會(huì)計(jì)核算體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位權(quán)力：

1、要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力。

2、要求公司相關(guān)部門和崗位按本部門要求及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)報(bào)表編制、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)所需要的各類信息的權(quán)力。

3、對(duì)報(bào)銷的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行合法性審核，并拒絕受理不合規(guī)合法的會(huì)計(jì)憑證的權(quán)力。

4、依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力。

5、根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力。

6、在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力。

7、按公司制度享有的其他權(quán)力。

任職條件：

1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書，三年以企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、對(duì)數(shù)字較敏感，有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算能力、財(cái)務(wù)分析能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。

3、廉潔奉公，有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性，對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心，并具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

4、了解國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)。

5、熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程