世界500強(qiáng)企業(yè)
工作時間：8：30～5：30（拒絕加班，靈活時間）周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假。不電銷、不陌拜。工作時間彈性可以讓寶媽們事業(yè)家庭輕松兩不誤。

發(fā)展空間：
世界500強(qiáng)企業(yè)會給你提供完善的晉升機(jī)制、充足的學(xué)習(xí)機(jī)會、大量的工作崗位，公平公正公開，用實力說話、用汗水證明。

培訓(xùn)機(jī)制：
新人入職有帶薪培訓(xùn)，熟悉各種產(chǎn)品，并且有老員工和主管或組經(jīng)理親自帶。公司旗下多所學(xué)院也是你日后騰飛的助力。

招募條件：
1：年齡25-45歲；
2：大專及以上學(xué)歷；
3：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4：有金融銷售經(jīng)驗或個體經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先
公司待遇：
1：新人底薪+傭金＋各類津貼＋獎勵＋榮譽(yù)激勵等；
2：專項養(yǎng)老保險、意外保險、醫(yī)療保險；
3：公平公開透明的晉升機(jī)會；
4：系統(tǒng)培訓(xùn)體系；
5：專項資源支持。

主要職責(zé) ：
①宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識;
②負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓，為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項保險咨詢及售后服務(wù)；
③參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動;
④依照公司周經(jīng)營工作要求進(jìn)行活動量管理;
⑤負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的輔導(dǎo)訓(xùn)練和日常管理;
⑥依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理；
⑦協(xié)助上級主管實施團(tuán)隊日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項規(guī)章制度;
⑧公司委托的其他事宜。