崗位職素:
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)物流部門的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)部門制度、作業(yè)流程、人員管理、安全管理、庫(kù)位布局、現(xiàn)場(chǎng)5S管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位監(jiān)督和管理，監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)的安全、溫濕度及清潔等各個(gè)指標(biāo)，確保倉(cāng)庫(kù)安全、高效運(yùn)行，確保物資儲(chǔ)存，運(yùn)輸和防護(hù)符合規(guī)定要求，有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流總成本。
2、承接集團(tuán)年度管理目標(biāo)，規(guī)劃部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)發(fā)展目標(biāo)，監(jiān)督每個(gè)周度計(jì)劃實(shí)施情況，并負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo);負(fù)表制定相對(duì)應(yīng)的倉(cāng)儲(chǔ)物流部門工作計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí);對(duì)貨物安全性、出入庫(kù)效率、準(zhǔn)確率、及時(shí)率、投訴率、殘損率安全庫(kù)存等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)表。:
3、創(chuàng)建高結(jié)效國(guó)隊(duì)和良好組織氣氙，實(shí)施對(duì)部門人員的日常培訓(xùn)、考核、監(jiān)督，不斷提高員工綜合素質(zhì)和員工滿意度
4、負(fù)表監(jiān)督、管理倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)、存、出臺(tái)賬，做好賬目管理。對(duì)庫(kù)存做到賬目清晰、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確
性。
5、負(fù)表分析、匯總倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)日常數(shù)據(jù)及日常的跟進(jìn)匯報(bào)，定期提供出入庫(kù)、物流、庫(kù)存報(bào)表，控制物流和倉(cāng)儲(chǔ)成本提升貨物周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存損耗率:。
6、負(fù)表貨物運(yùn)輸?shù)斑\(yùn)商的日常管理，負(fù)表貨物運(yùn)輸工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度、的制定并推進(jìn)實(shí)施，保障貨物安全、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)客戶::
任職要求
1、物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，有母線制造知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有3年以上大中型物流倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成倉(cāng)儲(chǔ)物流部門總體規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)外部資源整合。
3、對(duì)現(xiàn)代物流及智能倉(cāng)儲(chǔ)有相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)劃能力:
4、良好的溝通及談判能力，國(guó)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)語(yǔ)力和系統(tǒng)思維能力,
5、熟落ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，
職位福利:節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)