職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘工作流程的執(zhí)行,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等
2、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
3、員工社保的繳納、核定等工作;
4、完成其他人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1、3個(gè)月以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
公司待遇:
1、一天八小時(shí),周末雙休,五險(xiǎn)
2、國(guó)家法定節(jié)假日休息
3、非法定節(jié)假日帶薪休假,如元宵節(jié)、情人節(jié)、兒童節(jié)等
4、節(jié)假日禮品福利
5、公司團(tuán)建、旅游福利