公司主營：K12學科類-線下一對一教學，小初高都有做。
涉及學科包括：語文/數學/英語/物理/化學/生物/歷史/政治/地理等/可帶初中或高中
工作地點1：光明區(qū)新地中央寫字樓8樓術博教育（光明大街地鐵站A出口50米）
工作地點2：光明區(qū)宏發(fā)天匯中心907-908（近大仟里，公明廣場地鐵站D出口）
一、崗位薪酬及福利
1.薪酬:底薪4-6K，課時費小初高40-70之間，月度平均收入在9000-15000元，表現優(yōu)秀者月度收入在15000-25000元。每年至少兩次漲薪機會。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常備藥品、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利
3.工作時間：周二-周五 下午15：00-21：30 周末8：30-18：30 周一公休。暑假工作時間：周二-周日：8：30-17：30或10：30-19：30
二、完善的培訓機制:
1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。
2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
三、崗位職責:
、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據學生學習以及性格的特點，制定適合的統(tǒng)一的學習計劃和方法;
2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
四、任職條件:
1、本科及以上學歷，有教學經驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準;
3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心。
4、居住在當地優(yōu)先。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人，有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為教務經理培訓師。
1、管理方向:
教師一科目負責人一一教學主管一一教學經理
2、專業(yè)方向:
普通教師一優(yōu)秀教師一金牌教師