崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與公司高層共同制定公司的中長期戰(zhàn)略計劃，參與各個重要決策制定，確保組織目標(biāo)與市場趨勢、客戶需求一致。
2、根據(jù)戰(zhàn)略計劃，負(fù)責(zé)組織并實施，在實施過程中，負(fù)責(zé)各方面的管理、協(xié)調(diào)等工作，包括客戶、政府等對接溝通協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)資源的整合，包括人力、物力、財力等方面，尋找和吸引合適的合作伙伴，以確保組織能更好的適應(yīng)市場。
4、負(fù)責(zé)維護重要客戶的關(guān)系，長期關(guān)注客戶發(fā)展動態(tài)，提出合理化改善建議，以確保客戶滿意度。
5、合伙人需承擔(dān)較大的經(jīng)營風(fēng)險，如企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難或財務(wù)危機，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，同時通過有效的方法或路線，提出應(yīng)對方案。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35-45周歲。條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2、具有3年以上人力公司高層工作經(jīng)驗。
3、有較好的抗壓能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強的市場開拓能力，并組織實施。
待遇：面議。