崗位內(nèi)容:
1. 管理和協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,完成公司規(guī)定的銷售目標。
2. 完成每月、季度、年度銷售計劃,及時上報銷售工作的進展情況。
3. 組織安排銷售人員拜訪客戶,帶領銷售人員開展各種銷售活動。
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的合作,保證產(chǎn)品按時交付,維護客戶關系并擴大客戶群體。
5. 面試通過后可在當?shù)嘏苁袌觥?
任職要求:
1. 具備較強的銷售管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備成功管理銷售團隊的經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 對銷售市場有一定的了解和把握,熟悉銷售流程。
3. 善于計劃組織、執(zhí)行和監(jiān)督銷售計劃,具備靈活多變的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力,且勇于創(chuàng)新。
4. 具有良好的團隊協(xié)作精神, 較強的生產(chǎn)力和執(zhí)行力, 強烈的進取心和事業(yè)心;
薪資福利:
薪資福利:
1、工資月結;
2、每周單休;
3、轉(zhuǎn)正后交社保;
4、配備手機等;
5、工廠有系統(tǒng)的培訓和資料,會經(jīng)常組織培訓、學習;
6、工廠有聚餐、團建等活動;
7、訂單提成遠遠高于行業(yè)的基本標準,每月綜合收入15K~30K;