崗位職責(zé)：1、?項(xiàng)目管理?：研發(fā)負(fù)責(zé)人需要確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成，并滿足質(zhì)量要求。這包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、分配任務(wù)、跟蹤進(jìn)度、解決問題和溝通協(xié)調(diào)，在項(xiàng)目開發(fā)過程中進(jìn)行質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目的高質(zhì)量交付?；指導(dǎo)并參與重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)，組織解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題，參與技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)與預(yù)研，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本以及風(fēng)險(xiǎn)控制負(fù)責(zé)；2、?團(tuán)隊(duì)管理?：研發(fā)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)制定、跟蹤和評(píng)價(jià)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突，并確保團(tuán)隊(duì)成員的技能得到充分發(fā)揮?，注重梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，打造開放、有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，有效管理供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員?；

3、運(yùn)維管理：深入挖掘和分析業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)總體技術(shù)方案把關(guān)，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化已有服務(wù)，滿足不斷新增的業(yè)務(wù)需求，提升系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性、擴(kuò)展性以及安全性；

3、?技術(shù)指導(dǎo)?：研發(fā)負(fù)責(zé)人需要在關(guān)鍵時(shí)刻做出技術(shù)決策，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)難題，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)分享，提高團(tuán)隊(duì)整體的技術(shù)水平?；

4、?資源分配?：研發(fā)負(fù)責(zé)人需要在有限的資源下最大化項(xiàng)目的產(chǎn)出，合理分配開發(fā)資源，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)?；

5、?質(zhì)量控制?：對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程中的問題進(jìn)行總結(jié)分析，提出解決方案，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。包括組織產(chǎn)品測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及新產(chǎn)品開發(fā)等工作，以提高產(chǎn)品的質(zhì)量。?

任職要求：

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上10-20人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)線管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟練掌握微服務(wù)相關(guān)技術(shù)，喜歡鉆研技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)一定的研發(fā)壓力；

3. 精通java技術(shù)細(xì)節(jié)，精通Redis、Kafka、Elasticsearch、MQ等流行中間件的1-2個(gè)（研究過相關(guān)的源碼），熟悉主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)及應(yīng)用，熟悉小程序、APP端開發(fā)環(huán)境，具備開闊的技術(shù)眼界，了解前沿技術(shù)生態(tài)環(huán)境及相關(guān)資源；

4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、豐富的跨部門工作協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，有良好溝通能力和表達(dá)能力；

5. 有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有房屋租賃行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。