鄭重說明企業(yè)直
（經營范圍）
一般項目:道路貨物運輸站經營，國內貨物運輸代理，國內集裝箱貨物運輸代理，倉儲設備租賃服務，普通貨物倉儲服務。
1：根據(jù)訂單信息，在倉庫清點-提貨-監(jiān)督-指揮打包-裝車-運輸，等過程的跟蹤；
2：貨物有叉車裝卸貨物，不需要參與搬運；
3：裝完車之后由貨車進行運輸；
4：兩個人出差一個負責白天，一個負責晚上，途徑的站點有其他公司上下貨物，看好自己負責的貨物；
5：把貨物安全送到客戶目的地做清點-交接-簽收回執(zhí)單，一個月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；
【薪資待遇】————————
1、無工作經驗有老師傅帶半個月，正常按照底薪計算工資；
2、轉正底薪固定8500/月+產品總價值提成0.03個點+話補300元/月+全勤獎金500元/月，綜合月薪：10000-12000元/月
4、出勤天數(shù)22天，月休8天可在家，休息日可自由調配，不想休息可以加班；
5、每月10號以打卡形式準時發(fā)放工資，絕不拖欠，逢周末及節(jié)假日提前發(fā)放；
————————【任職要求】————————
1、18—48周歲，男女不限（以身份證年齡為準
2、身體健康，無犯罪記錄，認識和會寫26個英文字母；
3、有積極認真的工作態(tài)度，做事認真有責任心，能吃苦耐勞，人品端正；
4、無工作經驗者帶薪培訓，本崗位接受應屆生，實習生，愿意培養(yǎng)人才；
————————【福利待遇】————————
1、免費提供4人間宿舍，帶陽臺，獨立衛(wèi)生間，空調，包吃兩餐；
2、享受休假：員工法定節(jié)假日，婚假，喪假，帶薪年休假15天；
3、活動安排：公司不定期為員工組織聚餐，旅游，文體活動；
4、每年組織優(yōu)秀員工到國內知名景點旅游；
5、晉升空間：公司三個月一次評比，公司管理崗位90%由普通員工晉升擔任；