核心職責：

1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標和市場環(huán)境，協(xié)助公司決策層制定銷售策略和戰(zhàn)略，以確保公司銷售目標的達成；

2、負責全國市場開發(fā)與維護，團隊管理，協(xié)助代理商做推廣及會議營銷等相關工作；

3、負責制定銷售部門的管理制度與各項業(yè)務流程，培訓、考核各團隊績效，以確保人崗匹配并做到技能達標；

4、負責組織或參加各類展會、活動，以提高品牌知名度及促進銷售；

5、完成領導交辦的其他相關事項。

任職要求：
1、5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售或相關領域的工作經(jīng)驗，特別是在銷售團隊管理和市場開拓方面有成功經(jīng)驗，熟悉政府端公關和銷售；

2、有敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求；

3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員和客戶建立良好的關系；

4、強烈的事業(yè)心和抗壓性，能夠應對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn)，接受并適應出差；

5、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，誠信正直，能夠為公司創(chuàng)造長期價值。