1·按照公司標準和要求，通過管理層培訓 組建自己的團隊，并學習督導/培訓和激勵自己的隊員，達成公司的業(yè)績目標，并協(xié)助隊員自己組建自己的團隊，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。

2、通過培訓和學習、經(jīng)濟、法律、資管、投資、理財、信托、等各方面的專業(yè)知識，結(jié)合人壽保險這一金融工具的特殊性，為客戶及其家庭在人壽保險領(lǐng)域提供財富管理和資產(chǎn)配置的解決方案，協(xié)助他們實現(xiàn)健康、理財、婚姻、教育、養(yǎng)老、就業(yè)、現(xiàn)金流、家庭保障、企業(yè)管理、資債隔離、避稅避債、傳承等方面的目標：
．根據(jù)客戶的實際需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢意見和保險方案，幫助客戶規(guī)避風險和建立基礎(chǔ)保障體系：
為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，例如保單保全、產(chǎn)品升級更新、理賠、健康管理等。
公司基本法晉升制度。
崗位要求：
1、年齡：25周歲以上，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2、學歷：大專及以上學歷。（學信網(wǎng)可查或畢業(yè)證書原件）
3、經(jīng)驗不限。
工作時間：
8:30-17:00。上五休二，法定節(jié)假日正常休息。
薪資面議。