【薪資待遇】
1.月收入6位數(shù)。
2.年終獎(jiǎng)全年業(yè)績(jī)3%。
3.工齡工資:滿半年+500，滿一年+1000。
4.獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:話補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金(提成以外獎(jiǎng)金:3000-30000)
【公司福利】
1.員工入職滿一年購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼1500-10000，購(gòu)房補(bǔ)貼10000。
2.重大節(jié)日發(fā)放節(jié)禮，生日月500紅包+禮物，不定期團(tuán)建。
3.根據(jù)自身業(yè)績(jī)年底發(fā)放親情補(bǔ)貼，直接打款到父母銀行卡。
4.入職滿一年帶薪年假3天，每滿一年加兩天年假，國(guó)內(nèi)外旅游。
5.不定期舉行各種娛樂(lè)活動(dòng)(如王者榮耀比賽斗地主比賽籃球賽)，均有1500-3000獎(jiǎng)金。
【崗位職責(zé)】
1、客戶均來(lái)自公司后臺(tái)官網(wǎng)申請(qǐng)，主動(dòng)找我們，并且?guī)е枨?不用打騷擾電話，不用求著客戶，不用看客戶臉色，不用大海撈針)做過(guò)銷(xiāo)售的小伙伴看到不用自己開(kāi)發(fā)客戶都會(huì)眼睛發(fā)光吧。
2、電話邀約+線下面銷(xiāo);不需要外出跑業(yè)務(wù)，直接邀約客戶來(lái)公司，沒(méi)有通話時(shí)長(zhǎng)和通話量要求。
3.晉升速度秒殺傳統(tǒng)行業(yè)，所有職位從公司內(nèi)部提拔，無(wú)空降兵。
4.根據(jù)公司目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5.把控各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，組織分析銷(xiāo)售活動(dòng)存在的問(wèn)題，提出解決方案，并及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
6.監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，完善工作流程，提出績(jī)效改進(jìn)方案，制定有效的激勵(lì)規(guī)則，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)節(jié)奏不斷優(yōu)化。
7.從客戶和銷(xiāo)售的角度分析總結(jié)，對(duì)公司提出合理化建議(產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)等)
【任職要求】
1.具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)并富有工作激情。
2.精氣神衣著不能太差，人靠衣裝馬靠鞍，一看長(zhǎng)相二看穿，具備基礎(chǔ)的談判能力。
3.有多年同行工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造過(guò)優(yōu)秀業(yè)績(jī)，培養(yǎng)出銷(xiāo)冠人才。
期待你的加入！