公司員工福利
1、員工父母行孝基金每年2400元
2、紅娘獎(jiǎng)：每介紹一位銷(xiāo)售人員公司入職，獎(jiǎng)勵(lì)2000元
3、師傅獎(jiǎng)：每帶一個(gè)徒弟1800元獎(jiǎng)勵(lì)
4、帶薪培訓(xùn)5天，每天100元補(bǔ)貼（不要錢(qián)、還帶薪）
5、月度獎(jiǎng)/季度獎(jiǎng)/年度獎(jiǎng)+手機(jī)、iPad、筆記本獎(jiǎng)勵(lì)、12月份還有專門(mén)的家電月獎(jiǎng)勵(lì)家電
6、法定節(jié)假日帶薪休假（五一5天、端午3天、清明3天、國(guó)慶7天、元旦3天）
7、過(guò)年年假14天，規(guī)避掉返程與回家高峰期，嘻嘻嘻。。。。輕松回家過(guò)年
8、生有帶薪產(chǎn)假158天、士有帶薪陪產(chǎn)假15天
9、員工干滿一年買(mǎi)車(chē)公司給補(bǔ)貼
10、公司配備員工冰箱、微波爐、消毒柜
11、公司配備個(gè)人專屬電腦、電話卡、筆記本等設(shè)備，完全由員工個(gè)人支配與所有
12、每周三舉辦全體員工水果節(jié)活動(dòng)，可以吃到新鮮可口的水果
13、每一層樓有配備小吃吧與飲料柜
14、旅游、戶外擴(kuò)展、每月都有很多娛樂(lè)集團(tuán)活動(dòng)，吃吃喝喝掙大錢(qián)
15、需要解決住宿問(wèn)題的，可以在面試的時(shí)候告知人事部，公司會(huì)幫忙解決

薪 酬: 薪資4000-5700+提成+分紅+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年底分紅

公司成立于2009年3月，是一家成立14年以上的集團(tuán)上市公司，公司旗下有8個(gè)子公司、7個(gè)項(xiàng)目、6大業(yè)態(tài)
主營(yíng)業(yè)務(wù)有
一 、互聯(lián)網(wǎng)推廣：幫助企業(yè)做品牌宣傳及搜索引擎推廣（百度、360、搜狗）、知名度提升、媒介投放平臺(tái)方案制定，助力企業(yè)打通融商通道
二、新媒體運(yùn)營(yíng)：短視頻推廣、信息引流、視頻拍攝與制作、微信朋友圈廣告以及小程序和網(wǎng)站的研發(fā)、開(kāi)發(fā)等
三、金融行業(yè)：主做企業(yè)稅務(wù)貸款（非小額貸、抵押貸），幫助企業(yè)解決備用金的問(wèn)題， 加快客戶在銀行下款的效率
四、企業(yè)法律咨詢：風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、在線咨詢合同、債務(wù)糾紛、案件處理等
五、400電話：企業(yè)400呼叫中心，助力企業(yè)宣傳號(hào)碼統(tǒng)一
六、商標(biāo)專利注冊(cè)：專利申請(qǐng)、項(xiàng)目申報(bào)、商標(biāo)注冊(cè)、軟著申請(qǐng)

【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司提供的客戶信息，向客戶介紹完整的解決方案；
2. 與團(tuán)隊(duì)人員溝通，獲取充足的客戶資源及支持，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3. 認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，為客戶對(duì)接；
4. 及時(shí)反饋客戶建議、疑難，與后臺(tái)同事緊密配合。

【任職要求】
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有良好的表達(dá)能力，；
2、有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
3、勤奮好學(xué)，可以快速融入團(tuán)隊(duì)；
4、大專及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷可以放寬）。

【地點(diǎn)】科技金融大廈4樓