崗位職責：

1、管理并負責當地分公司的業(yè)務運營工作，搭建籌建分公司團隊,全面負責分公司業(yè)務管理工作;發(fā)掘市場機會，拓展合作渠道，有效領導統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作。

2、保持外部關系，加強渠道建設,按要求報送相關信息;完成分公司下達的業(yè)務目標，分解計劃并制定有效措施，在確保業(yè)務品質的基礎上達成業(yè)務指標。

3、積極開拓和維護各種社會關系，積極進行品牌推廣及管理工作。完善分公司管理體系,合規(guī)經營、規(guī)范管理。

4、在總公司的要求和指導下，協(xié)調指導各部門、各下級機構的工作計劃與落實，確保合規(guī)經營，實現(xiàn)公司效益最大化；

5、研究和分析商用車市場的發(fā)展和變化，及時調整及優(yōu)化經營方針策略，積極參與市場競爭，維護公司形象，創(chuàng)造良好的社會效益和經濟效益；向總分公司反饋經營信息、市場狀況，公司的現(xiàn)狀、發(fā)展形式，協(xié)調相應政策。

任職資格:

1、大專，5年以上商用車（重卡系列）、車險相關工作經歷，優(yōu)秀者學歷可放寬；

2、熟悉商用車業(yè)務流程，有物流公司、車隊、三方物流、商用車主機廠等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

3、至少3年部門負責人或分支機構的工作經驗，有一定領導能力、社會關系和資源。

4、責任心強，人品端正、工作認真、善于溝通、敬業(yè)執(zhí)著；

薪資待遇：
6000-20000，五險，早九晚五，雙休不加班