OTC零售主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)中小型商業(yè)公司、目標(biāo)連鎖、目標(biāo)藥店等客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；（尤其要有OTC醫(yī)藥連鎖經(jīng)驗(yàn)）
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)重點(diǎn)客戶的客情維護(hù)、協(xié)議簽訂及跟進(jìn)執(zhí)行等工作；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、競(jìng)品信息收集及應(yīng)對(duì)；
4、做好季度、月度、每周的工作計(jì)劃并實(shí)施完成；
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和日常工作管理；
6、實(shí)施落實(shí)公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，促銷(xiāo)方案的推動(dòng)，維護(hù)產(chǎn)品終端形象；
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


崗位要求：
1、醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（3年以上） ；
2、醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售主管經(jīng)驗(yàn)（1年以上）；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)及洞察力;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶管理能力；
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

【職位亮點(diǎn)】
1、領(lǐng)導(dǎo)很nice，團(tuán)隊(duì)超友好
2、快速成長(zhǎng)的平臺(tái)、可持續(xù)的商品競(jìng)爭(zhēng)力、被市場(chǎng)高度認(rèn)同的品牌
3、薪酬構(gòu)成很豐富、基本薪資有保障、銷(xiāo)售獎(jiǎng)金吸引性
4、貼心福利很多樣【五險(xiǎn)一金、健康體檢、節(jié)日福利、帶薪假期……】
5、人才培養(yǎng)方式多方位【新員工培訓(xùn)、導(dǎo)師/上級(jí)實(shí)時(shí)輔導(dǎo)、標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、梯隊(duì)人才培養(yǎng)……】
6、晉升通道很高速【銷(xiāo)售專(zhuān)家or銷(xiāo)售管理--晉升發(fā)展雙通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升】