4、負(fù)責(zé)門店耗材的購買與統(tǒng)計

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)歷，有商超零售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等優(yōu)先；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。