崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理，幫扶團(tuán)隊(duì)成員簽約意向客戶，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并制定周、月工作規(guī)劃；
3、健全團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)體系，定期組織對(duì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和考核；
4、管理銷(xiāo)售信息，客戶的反饋信息等，參與公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃制定；
5、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、同行、業(yè)界發(fā)展動(dòng)態(tài)分析，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
6、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
職位要求：
1、專(zhuān)科及上學(xué)歷，有兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、25-35歲，富有激情，能鼓舞士氣，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具有很強(qiáng)的職業(yè)精神；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、每年多次調(diào)薪