崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)。

2、組織銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定年度銷售目標(biāo)，并追蹤和分析銷售績(jī)效。

3、積極有效開(kāi)發(fā)新客戶，了解目標(biāo)客戶情況，與目標(biāo)客戶保持良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系，并對(duì)既有客戶進(jìn)行維護(hù)。

4、收集和分析醫(yī)療市場(chǎng)的相關(guān)數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)格局。針對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的銷售預(yù)測(cè)和調(diào)整銷售策略分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化產(chǎn)品定位和宣傳策略。

5、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定工作計(jì)劃和時(shí)間表。分配銷售人員的工作任務(wù)，跟蹤工作進(jìn)展，提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通和協(xié)作，促進(jìn)信息的有效交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。

6、定期撰寫銷售報(bào)告，總結(jié)銷售情況和市場(chǎng)反饋，呈現(xiàn)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲，提出激勵(lì)措施以保持銷售動(dòng)力。

任職要求

1、3-5年以上臨床相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)資源者優(yōu)先;

2、大專學(xué)歷以上，醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)下屬;

4、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰地傳遞信息和理解需求;

5、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力、有談判能力、溝通技巧、表達(dá)能力和組織能力;

6、身體健康、品貌端正。

崗位福利

1、高底薪+提成+獎(jiǎng)金

2、周末雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利