任職要求：
1.教育背景
1）學歷要求：大專及以上學歷。
2）專業(yè)要求：藥學、醫(yī)學、市場營銷、工商管理、連鎖經營管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作履歷
1）行業(yè)經驗：5年以上藥品零售行業(yè)或連鎖零售行業(yè)工作經驗。
2）管理經驗：3年以上區(qū)域管理或多門店運營管理經驗，熟悉連鎖藥房的運營模式及業(yè)務流程。
3）優(yōu)先條件：有大型連鎖藥房或知名零售企業(yè)區(qū)域管理經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識與技能
1）藥品知識：熟悉藥品管理相關法律法規(guī)及行業(yè)政策，具備一定的藥學基礎知識。
2）運營管理：熟悉連鎖藥房的運營流程，包括銷售管理、庫存管理、客戶服務等。
3）數據分析：具備較強的數據分析能力，能夠通過數據分析發(fā)現問題并提出解決方案，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。
4）財務管理：具備一定的財務管理知識，能夠分析區(qū)域運營數據，優(yōu)化成本控制。
4. 核心能力
1）領導能力：具備出色的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊達成目標。
2）市場洞察力：對市場趨勢和競爭對手動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠制定有效的區(qū)域營銷策略。
3）溝通協調能力：具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與總部、門店及外部合作伙伴保持良好的協作關系。
4）問題解決能力：能夠快速識別問題并提出切實可行的解決方案，具備較強的抗壓能力。
5）執(zhí)行力：能夠高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略和政策，確保區(qū)域運營目標達成。
6）職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠維護公司利益和品牌形象。
其他：能夠適應頻繁出差，覆蓋區(qū)域內所有門店。