崗位特點:電銷面銷結合的模式,針對B端客戶,95后年輕化團隊,氛圍輕松,帶薪培訓~
【薪資福利】
階梯式的薪資結構,底薪3800-5000(按面試情況而定以及結合以往工作經(jīng)歷來定),提成點7-20%,有額外的季度激勵,以及年底激勵分紅;生日入職周年福利節(jié)假日福利等等,期待你的加入~
【崗位職責】
通過電話、面訪等形式與企業(yè)客戶建立聯(lián)系溝通(做抖音的企業(yè)賬號搭建,開發(fā)新客戶,完成簽約商戶數(shù)。,為客戶提供顧問式營銷方案并促成簽約
【作息時間】
8:30-18:00,午休1.5小時,周末有雙休,法定節(jié)假日正常放~過年年假放13-15天哦~